【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 張桂華）7月29日上午，駐馬店市中級人民法院黨組書記、院長張社軍擔(dān)任審判長,公開開庭審理上訴人鄭某不服被上訴人西平縣人力資源和社會保障局工傷認定行政糾紛案件。

原審原告鄭某雇傭第三人邵某勞動，邵某在工作中受傷，雙方無法就賠償達成一致,邵某遂向原審被告西平縣人社局申請進行工傷認定。人社局經(jīng)調(diào)查后作出工傷認定書，認定鄭某與邵某存在勞動關(guān)系，邵某構(gòu)成工傷。鄭某不服該認定書，認為自己與邵某之間并不存在勞動關(guān)系，邵某不是工傷，因此提起行政訴訟，要求撤銷西平縣人社局的工傷認定書。遂平縣法院審理認為工傷認定書依據(jù)的事實清楚,適用法律法規(guī)正確，判決駁回鄭某的訴訟請求。鄭某不服一審判決，上訴至駐馬店中院。庭審中，張社軍院長充分聽取了上訴人鄭某、被上訴人人社局及第三人邵某的訴請和答辯，雙方進行了舉證、質(zhì)證、法庭辯論和最后陳述。在審判長的指揮下，整個庭審過程嚴謹規(guī)范，重點突出，體現(xiàn)了嚴格執(zhí)行訴訟程序，平等保護當事人訴訟權(quán)力的原則，法庭秩序井然有序。庭審后,經(jīng)合議庭組織調(diào)解，上訴人撤回上訴。

據(jù)了解，此次庭審是今年張社軍院長就任駐馬店中院以來擔(dān)任審判長審理的第二起案件。此前，其曾擔(dān)任審判長審理了一起減刑案件。院長參加合議庭審理案件，在駐馬店兩級法院已成常態(tài)。院領(lǐng)導(dǎo)直接開庭審理案件，有利于充分調(diào)動法院優(yōu)勢審判力量，破解“案多人少”矛盾，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，有助于提升審判質(zhì)量，也增加了法院的親和力，提升了司法公信力，切實體現(xiàn)了司法為民的本質(zhì)要求。

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